Как оплачивать алименты по исполнительному листу

Содержание

Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу — Audit-it.ru

Как оплачивать алименты по исполнительному листу

Елена Галичевская, эксперт «Контур.Школы», Учебного центра СКБ Контур

Журнал “Семинар для бухгалтера” № 5/2015

План семинара:

Когда нужно удержать с сотрудника алименты

Вычитать алименты из заработка можно только при условии, что компания получила оригинал исполнительного листа, судебного приказа или заверенного нотариусом соглашения об уплате алиментов (ч. 1 ст. 12, ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Прийти эти документы могут как от судебного пристава, так и от получателя алиментов.

Как правило, основанием для выплаты становится исполнительный лист, который поступает по почте от судебного пристава. В ответ компания должна отправить уведомление о получении бумаги. Искать специальную форму не нужно, уведомление компания получит одновременно с исполнительным листом.

Алименты можно удерживать только на основании оригинала документа. А как быть в том случае, если вы получили копию бумаги? Есть два варианта. Первый – запросите оригинал исполнительного документа у отправителя. Второй – никак не реагируйте на копию.

Но в последнем случае к моменту, когда поступит оригинал, может накопиться большая задолженность по алиментам. И ее все равно придется удержать. Например, бухгалтер получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался еще в феврале.

Удержать алименты нужно с тех доходов, которые начислены с даты, указанной в листе. То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля.

Правда, есть одна ситуация, в которой удерживать алименты можно и на основании копии исполнительного листа. Речь о постановлении пристава об обращении взыскания на зарплату ( ч. 3 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ). Если вы получили этот документ, к нему будет приложена копия исполнительного листа. По нему вы должны удерживать алименты.

Электронный сервис «Расчетчик зарплат» поможет проверить и уточнить сумму пособий. Кроме того, с его помощью вы без труда рассчитаете суммы отпускных, премий, командировочных и т. д.

Нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника содержать своего ребенка? Можно ли в таком случае удерживать алименты? Ответ: да, но это уже не обязанность бухгалтера, а право. Для этого попросите работника составить заявление с соответствующей просьбой.

Судебные приставы рекомендуют хранить исполнительные листы как бланки строгой отчетности. К примеру, в сейфах или металлических шкафах ( п. 1 приложения № 1 к рекомендациям ФСПП России от 19 июня 2012 г. № 01–16).

Следить за документами надо лучше, так как за их потерю предусмотрена ответственность. Виновное в потере должностное лицо пристав может оштрафовать на сумму до 2500 руб. ( ст. 431 ГПК РФ).

Для руководителя или главбуха административный кодекс предусматривает уже более высокие штрафы: от 15 000 до 20 000 руб. А саму организацию пристав может оштрафовать на еще большую сумму: от 50 000 до 100 000 руб. ( ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

Поэтому сотрудника, который будет отвечать за хранение исполнительных документов, лучше назначить приказом руководителя.

Когда в организации несколько работников, с доходов которых компания удерживает алименты, то удобно завести журнал учета исполнительных документов. Его форму организация может разработать самостоятельно.

Хранить исполнительные листы нужно в течение всего срока их действия, но не менее пяти лет.

И при этом лучше учесть, что исполнительные документы сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока ( п. 4 ст. 21 Федерального закона № 229-ФЗ).

Журнал учета исполнительных листов нужно хранить тоже пять лет. Такие правила следуют из пунктов 416 и  459 Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

Что делать, если сотрудник – плательщик алиментов увольняется? Об этом судебному приставу нужно сообщить в трехдневный срок ( п. 1 ст. 111 Семейного кодекса РФ). А также вернуть ему исполнительный лист.

На обратной стороне документа напишите, какую сумму алиментов и за какой период компания удержала, а какую из-за увольнения удержать не удалось ( письмо ФССП России от 25 июня 2012 г. № 12/01–15257).

Если этого не сделать, то судебные приставы могут привлечь организацию и ее руководство к административной ответственности по  статье 19.7 КоАП РФ.

Перед возвратом исполнительного листа приставу лучше снять с документа копию. Ведь если компания после увольнения работника начислит ему доход, с него все равно придется удержать алименты. А документальным основанием для этого будет копия исполнительного листа.

Теперь обсудим сроки, в которые компания должна перечислить алименты получателю. У организации с момента перечисления зарплаты или иного дохода есть на это три рабочих дня ( ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 2 ст. 15, ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ).

Такие сроки действуют для всех выплат в адрес сотрудника. Реквизиты получателя можно найти в исполнительном документе или в постановлении судебного пристава. Если они указаны, алименты перечисляются платежным поручением с очередностью платежа «1» ( п. 2 ст.

855 ГК РФ).

Сумму комиссии за отправку денег можно удержать с сотрудника, ведь алименты всегда перечисляются за счет плательщика. Это следует из  статьи 109 Семейного кодекса РФ.

Вопрос участника

– Имеет ли право компания перечислить получателю алименты, не дожидаясь фактической выплаты зарплаты сотруднику? Например, деньги работник получит на руки 5-го числа. А алименты мы перечислим 3-го?

– В отношении сроков выплаты сказано только одно: не позже чем через три рабочих дня после выплаты зарплаты или другого дохода. Поэтому если компания досрочно перечислит деньги получателю, то закон она не нарушит.

Если у вас есть только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты переводом. Адрес получателя денег неизвестен? Служба судебных приставов рекомендует перечислять алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России.

Во всех случаях издержки по перечислению алиментов оплачивает не компания, а должник. С перечислением алиментов лучше не опаздывать. Получатель денег вправе через суд потребовать выплаты процентов за просрочку. Такое право ему предоставляют пункты 1 и  3 статьи 395 ГК РФ.

К тому же судебные приставы вправе проверить, не запаздывает ли компания с перечислениями.

Как рассчитать сумму удержания и учесть ее

Елена Николаевна Галичевская окончила экономический факультет Университета экономики и финансов им. Вознесенского (г. Санкт-Петербург), с 1999 по 2008 год работала бухгалтером и заместителем главного бухгалтера в строительных организациях, с 2009 года – в специализированных изданиях для бухгалтеров и налоговых юристов. Имеет сертификат налогового консультанта.

Список тех доходов, с которых нужно удерживать алименты, можно найти в постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. Например, к ним относятся зарплата, отпускные, больничные.

А те доходы, с которых алименты удерживать нельзя, перечислены в  статье 101 Федерального закона № 229-ФЗ. В частности, к ним относятся: компенсации, установленные трудовым законодательством (в связи со служебной командировкой, с направлением на работу в другую местность), детские пособия, возмещаемые ФСС.

Список доходов из  постановления Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 является открытым.

Поэтому, чтобы точно определить, нужно или нет удержать алименты с выплаты, сначала загляните в  Федеральный закон № 229-ФЗ. Этот доход не указан в  статье 101 закона? Значит, алименты с него нужно удержать.

Список частых выплат сотруднику и информацию о том, удерживать с этого дохода алименты или нет, вы можете найти в таблице ниже.

С каких выплат алименты удержать нужно, а с каких – нет

Выплаты, с которых нужно удерживать алименты Доходы, с которых удержания производить нельзя
– Зарплата; – Отпускные; – Компенсации за неиспользованный отпуск; – Производственные и непроизводственные премии; – Арендная плата за использование имущества сотрудника; – Средний заработок на время командировки; – Материальная помощь, выплата которой не является обязательной по закону; – Больничные.– Суточные и другие выплаты, связанные с компенсацией расходов на командировку; – Компенсации, установленные трудовым законодательством. Например, в связи с командировкой, направлением на работу в другую местность, износом инструмента, принадлежащего работнику. А также компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно, если она предусмотрена федеральным законом; – Детские пособия, которые выплачиваются за счет средств ФСС России.

Кстати, алименты с авансов по зарплате удерживать не обязательно. Достаточно удержать алименты один раз, в тот день, когда сотрудник получит полный расчет за месяц. Ведь алименты по закону являются ежемесячными взысканиями (ст.

109, 98 и  91 Семейного кодекса РФ). По общему правилу удержания из заработной платы не могут превышать 20 процентов от месячной суммы дохода за вычетом НДФЛ ( ст. 138 ТК РФ).

Однако по исполнительным документам максимальная сумма удержаний из зарплаты ограничена уже 50 процентами.

А когда речь идет об алиментах на несовершеннолетних детей, то удержать можно максимум 70 процентов дохода. Если сумма НДФЛ равна нулю, то алименты следует рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы ( письмо Роструда от 28 декабря 2006 г. № 2261-6-1). Например, такая ситуация возможна, когда работник получает имущественный вычет.

Рассмотрим расчет алиментов и проводки по их учету на примере.

Пример

Как рассчитать алименты и какие сделать проводки

Оклад сотрудника – 20 000 руб. Работнику положен стандартный налоговый вычет на ребенка в сумме 1400 руб. На основании исполнительного листа бухгалтеру нужно удержать алименты в размере четверти дохода. Деньги бывшей супруге сотрудника компания перечислит через банк. Комиссия составит 5 процентов от суммы перевода.

Сначала бухгалтер рассчитает НДФЛ. Сумма налога – 2418 руб. ((20 000 руб. – 1400 руб.) × 13%). Затем определит сумму алиментов – 4395,5 руб. ((20 000 руб. – 2418 руб.) × 1/4) и комиссию за их перевод – 219,78 руб. (4395,5 руб. × 5%). В результате на руки сотрудник получит 12 966,72 руб. (20 000 – 2418 – 4395,5 – 219,78). В учете бухгалтер сделает такие записи:

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70
– 20 000 руб. – начислена зарплата сотруднику;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
– 2418 руб. – удержан НДФЛ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
– 4395,5 руб. – удержаны алименты;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51
– 4395,5 руб. – перечислены алименты;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»
– 219,78 руб. – удержана с сотрудника комиссия за перевод денег;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» КРЕДИТ 51
– 219,78 руб. – оплачена комиссия за перевод алиментов;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50
-12 966, 72 руб. – выдана зарплата сотруднику.

Бывает так, что сумма по исполнительным листам больше установленных законом лимитов и дохода сотрудника для удержания всех выплат недостаточно. В этом случае бухгалтеру нужно соблюдать очередность, которая установлена статьей 111 Федерального закона № 229-ФЗ.

А как поступить, если зарплаты не хватает по двум исполнительным листам из одной очереди? Например, компания получила два документа на взыскание алиментов. Тогда бухгалтер должен исполнить решение суда по каждому документу пропорционально сумме, которую нужно выплатить получателю согласно листу ( п. 3 ст. 111 Федерального закона № 229-ФЗ).

Допустим, в компанию поступило три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на детей в размере по 7000 руб., а по третьему – возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП. Сумма к взысканию – 15 000 руб. Месячный доход работника за минусом НДФЛ составил 40 000 руб.

Бухгалтер рассчитает предельную сумму к удержанию. Она составит 28 000 руб. (40 000 руб. × 70%). А сумма требований по всем исполнительным листам равна 29 000 руб. (7000 + 7000 + 15 000).

Дохода сотрудника для выплат по всем документам не хватит, поэтому бухгалтер поступит следующим образом. По двум исполнительным документам он удержит алименты по 6758,62 руб. на каждого ребенка (28 000 × 7000 : 29 000).

А по третьему – 14 482,76 руб. (28 000 × 15 000 : 29 000).

По тем суммам, которые компания не удержала из-за нехватки дохода, лучше вести реестр. Это поможет не запутаться и обосновать судебному приставу задолженность работника по алиментам на любую дату, если вдруг понадобится это сделать. Такой реестр удобно составлять по каждому исполнительному листу. Форму документа можно разработать самостоятельно.

Часто возникает вопрос: может ли сотрудник, который платит алименты, получить стандартный вычет на ребенка? Минфин России считает, что у сотрудника есть такое право (письма от 11 октября 2012 г.

№ 03-04-05/8–1179, от 23 марта 2012 г. № 03-04-05/8–367). Ведь если сотрудник платит алименты, он участвует в обеспечении детей. Значит, все условия для получения вычета соблюдаются ( подп. 4 п. 1 ст.

218 НК РФ).

Конспект подготовила Екатерина Сумина

О семинаре

Место проведения: г. Москва
Тема: «Как удержать с сотрудника суммы по исполнительным документам»
Длительность: 8 часов
Стоимость: 8900 рублей Компания-организатор:

«Контур. Школа»,
тел. (495) 660-06-17

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/account/stuff/a58/831857.html

Как правильно перечислить алименты по исполнительному листу

Как оплачивать алименты по исполнительному листу

Не всегда родители могут договориться между собой о суммах выплат в пользу общих несовершеннолетних детей. Приходится решать этот спор в судебном порядке. После этого обычно возникает вопрос: как перечислять алименты по исполнительному листу? Давайте разберемся.

Способы перечисления

Когда суд выносит решение о взыскании алиментов в пользу детей, открывается исполнительное производство. Документом становится исполнительный лист, который обычно предъявляют в бухгалтерию на работе.

Существует 4 способа перечисления алиментов:

  • Через Почту России;
  • Через работодателя посредством удержания из заработной платы;
  • На банковский счёт;
  • Через службу судебных приставов.

Наиболее «популярные» способы – это через работодателя и самостоятельно, с помощью банковского перевода на счёт или банковскую карточку.

Работодатель имеет право удерживать из заработной платы своего работника сумму, определённую судом. Но, это возможно лишь в том случае, если алиментоплательщик имеет постоянную работу и получает официальную зарплату.

Для того чтобы были перечислены алименты через бухгалтерию работодателя, необходимо написать соответствующее заявление и приложить к нему оригинал исполнительного листа. В заявлении нужно указать, куда делать перечисления. Как правило, это счёт, открытый в любом банке на территории РФ. Счёт должен принадлежать родителю, который и получает денежные средства в пользу ребёнка.

Скачать заявление в word формате (.doc)Заявление может подать не только сам плательщик алиментов, но и тот родитель, который будет эти выплаты получать.

Выплаты перечисляют в течение 3 дней после получения алиментоплательщиком заработной платы. Заявление составляется в свободной форме, ниже можно ознакомиться с примером.

Организация не обязана самостоятельно делать отчисления, для этого нужно заявление.

Алименты с отпускных

Удержания в пользу детей делаются со всех «трудовых» доходов, к которым относятся:

  • Сама зарплата;
  • Отпускные;
  • «Больничные»;
  • Надбавок за «вредность», тяжёлые условия труда, суровые климатические условия;
  • Премия;
  • Доходы от предпринимательской деятельности;
  • Иные выплаты, имеющие непосредственное отношение к труду.

Подробнее об можно прочитать в статье про алименты с материальной помощи.

Добровольное перечисление

Давайте выясним как можно перечислять алименты по исполнительному листу на добровольной основе. Документ исполнительного производства не обязательно сдавать на работу. Можно и самостоятельно делать отчисления.

Это возможно сделать следующими способами:

  • При личной встрече плательщика и получателя;
  • Почтовым переводом;
  • Банковским переводом.

Передача наличными под расписку

Довольно удобный, но рискованный способ. Чтобы себя обезопасить, алиментоплательщик должен каждый раз требовать от получателя расписку, с указанием даты получения средств, и точной суммы, а также назначение платежа.

Почтовые платежи

Минус такого способа в том, что средства могут идти до адресата 5–7 дней. Это может привести к возникновению задержки, и, как следствие, задолженности.

Получатель может обратиться к приставам для принудительного взыскания. Поэтому делать перевод нужно заранее. Чеки обязательно нужно сохранять!

Банковские перечисления

Если делать перевод со счёта на счёт с помощью интернет – банкинга, то зачисление будет происходить мгновенно, в течение получаса. Историю переводов нужно сохранять.

Важно не забывать писать комментарии к платежу, где указывать за что именно происходит платеж, в противном случае суд может расценить данные платежи как подарок или благотворительность.

Делать перевод на счёт получателя может и работодатель, если алиментоплательщик указал платёжные реквизиты.

Начисление алиментов на счёт ребёнка

На личный счёт ребёнка можно перечислять только 50% от всей суммы алиментов. Остальные 50% должны уйти родителю / опекуну / попечителю, то есть, тому человеку, который осуществляет фактический уход за ребёнком.

Делать перечисления на личный счёт можно:

  • Если получатель и плательщик договорились. Должно быть письменное соглашение;
  • По решению суда;
  • По своей инициативе. В этом случае, алиментоплательщик может отчислять дополнительные средства.

Если выплаты не производятся

Если исполнительный лист есть, но плательщик не торопится делать отчисления, то нужно обратиться в службу судебных приставов. Они будут взыскивать с должника указанные суммы в принудительном порядке.

В течение 1 дня после обращения, приставы должны возбудить делопроизводство, направить копию всех документов, а также решения суда, неплательщику, и оповестить его об уголовной ответственности за неуплату.

Алиментоплательщику предписывается представить информацию о своих доходах, а также произвести выплаты в добровольном порядке.

Если должник по-прежнему игнорирует свои обязательства, то приставы начинают начислять штрафы за каждый день просрочки.

Если получатель уже передал дело приставам, то рекомендуется незамедлительно погасить долг. В противном случае, неплательщик будет привлечён к ответственности.

Ответственность за неуплату

Если же должник и дальше будет продолжать игнорировать требования приставов, то к нему будут применяться следующие меры:

  • запрет на выезд в другие страны;
  • невозможность оформить кредит;
  • арест имущества;
  • лишение прав на управление транспортными средствами;
  • лишение должника родительских прав на детей;
  • привлечение к уголовной или административной ответственности.

Если же местонахождение должника неизвестно, приставы обращаются в правоохранительные органы.

Если родитель злостно (то есть, полгода и более не платит) уклоняется от материального содержания своего ребёнка, на него накладывается ответственность – от материальной до уголовной.

Но, для привлечения к ответственности необходимо точно установить факт вины должника. Если же долги возникли по уважительной причине, то ответственность не применяется.

Но, закон однозначно не трактует понятия «уважительной причины». Но, как показывает судебная практика, к таковым можно отнести:

  • Длительная болезнь алиментоплательщика;
  • Нахождение его в стационаре;
  • Вина работодателя;
  • Иные причины.

Но, если речь идёт о перечисление выплат через бухгалтерию, то причина длительной болезни и пребывания в стационаре не являются уважительными, так как работодатель обязан производить удержания с выплат по больничному. Средства переводят в установленном размере.

Источник: https://YaiZakon.ru/alimenty/kak-perechislyat-po-ispolnitelnomu-listu

Оплата алиментов по исполнительному листу: сроки, порядок выплат, несколько листов

Как оплачивать алименты по исполнительному листу

Последние изменения: Январь 2021

Оплата алиментов по исполнительному листу осуществляется бухгалтерией организации, где работает (учится) плательщик. Конечно, отец может производить выплаты лично, но при выполнении денежных переводов бухгалтерией можно не переживать за своевременность платежей, их правильное оформление и начисление.

После развода только один из родителей продолжает жить с ребенком. Участие второго в дальнейшей жизни детей зависит от его желания и отношений с бывшим супругом. Однако в любом случае на него ложится обязанность по выплате алиментов. В том случае, если он не хочет делать это добровольно, суд выдает исполнительный лист, на основании которого возможно принудительное удержание денег.

Порядок выплат

Даже если бухгалтеру известно об алиментных обязательствах плательщика, самостоятельно начать перечисление денег он не может. Для этого требуется документальное обоснование:

  • исполнительный лист;
  • судебный приказ;
  • алиментное соглашение.

Передать их может сам плательщик, взыскатель либо судебный пристав. Раньше обязательно требовался оригинал документа. Однако сейчас допускается осуществление удержания по заверенной приставами копии (Федеральный закон от 28.05.

2017 №ФЗ-101). Листы должны быть пронумерованы, заверены подписью и печатью.

В случае сомнений в подлинности документа бухгалтер имеет право запросить подтверждение в суде, выдавшем документ, или в службе приставов, ведущей производство.

Если исполнительный лист передает получатель, это может быть только оригинал. К нему прилагается заявление об удержании алиментов и реквизиты для перечисления денег.

Также взыскатель имеет право выбрать получение алиментов наличными в кассе предприятия. Однако здесь есть нюанс: подобные платежи не входят в список разрешенных операций с наличными. Но и прямого запрета на них нет.

Поэтому этот вопрос остается на усмотрение бухгалтера организации.

Если получатель предоставил копию исполнительного листа, желательно сразу уведомить его или плательщика о невозможности осуществлять выплаты, чтобы в дальнейшем не образовалась задолженность.

Если плательщик работает в нескольких местах, для каждого работодателя выдается отдельный экземпляр исполнительного листа.

Когда алименты удерживаются по личной просьбе самого плательщика, исполнительный лист не требуется. В этом случае основанием для удержания станет личное заявление сотрудника. Но делать ли отчисления в таком случае бухгалтер решает сам, поскольку для него выполнение дополнительных финансовых операций в данном случае не является обязательным.

Перечисляются алименты в срок не позднее 3 рабочих дней после выдачи заработной платы в соответствии с исполнительным листом по реквизитам, указанным получателем. Это может быть расчетный счет, банковская карта (см. Как перевести алименты на карту Сбербанка) или почтовый перевод.

Что делать бухгалтеру, если реквизиты счета не указаны? В этом случае деньги рекомендуется отправлять почтовым переводом на адрес получателя. Когда неизвестен даже адрес, деньги необходимо переводить на счет подразделения ФССП.

Комиссию за почтовые расходы работодатель имеет право удержать с плательщика.

С какой суммы удерживаются алименты

Нередко зарплата сотрудника кроме оклада включает иные выплаты: премии, материальную помощь, различные доплаты. В этом случае может возникнуть вопрос, как начислить алименты и какую сумму брать за базу для их расчета. Перечень доходов, с которых уплачиваются алименты, регулируется Постановлением Правительства РФ №841.

Этот перечень закрытый, то есть расширение его не предусмотрено. В него входят:

На некоторые виды дохода алиментные выплаты не распространяются. Полный перечень указан в ст. 101 Закона №229-ФЗ.

Например, нельзя удержать алименты с денег, полученных работником в качестве компенсации за командировочные расходы, переезд к новому месту работы, за лечебно-профилактическое питание и износ инструментов. Сюда входит и материальная помощь: в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, вступлением в брак.

Если алименты платит женщина, удержание не может быть произведено с материнского капитала и «декретных» выплат.

Пример

Согласно исполнительному листу с К. удерживается 1/3 заработной платы на алименты 2 детям.

Его оклад составляет 20 тыс. руб.

Также в текущем месяце он получил премию 5 тыс. руб. Кроме этого других начислений не было.

Таким образом, доход К. за месяц равен 25 тыс. руб. После вычета подоходного налога остается:

25000-13%=21750.

Алименты составят треть от этой суммы:

21750/3=7250.

Итоговая зарплата К. составит:

21750-7250=14500.

В большинстве компаний зарплату выплачивают дважды в месяц, а выплаты по алиментам осуществляются помесячно. В этом случае с аванса алименты обычно не удерживаются.

Расчет итоговой суммы и удержание алиментов происходят при начислении итоговой зарплаты.

Это удобно еще и потому, что в итоговой зарплате в полной мере отображаются все начисления и удержания, которых может не быть на момент начисления аванса.

Особенности процедуры

 

По закону, общая сумма удержаний не может составлять более 70% доходов сотрудника после уплаты НДФЛ. Если алименты удерживаются только на детей, этот порог чаще всего не превышается, так как максимальный размер выплат составляет 50% от заработной платы.

Однако может возникнуть ситуация, при которой величина платежей по исполнительному листу слишком велика. Например, алименты назначены в твердой денежной сумме, и с тех пор доходы плательщика существенно сократились.

Либо существует несколько исполнительных листов: на алименты, на компенсацию вреда здоровью, ущерб за совершенное преступление и др. Тогда удержание производится в порядке очередности.

По закону, алиментные выплаты стоят в этом списке первыми.

Если алименты все же превышают 70% от начисленной зарплаты, то бухгалтер производит оплату в максимально возможном размере. На оставшуюся сумму образуется задолженность, которая погашается из следующей зарплаты.

Чтобы не запутаться в возникшей задолженности и обосновать неполный объем выплат, рекомендуется вести отдельный реестр.

Если задолженность образуется регулярно, плательщику стоит обратиться в суд с просьбой снизить размер выплат.

Если предприниматель самостоятельно ведет бухгалтерский учет, рассчитывать алименты и следить за своевременностью их перечислений он также должен самостоятельно. Когда алименты уплачиваются не в твердой денежной сумме, а в процентах от дохода, базой для их расчета является весь доход после уплаты налогов.

Проще всего проверить правильность оплаты алиментов, если предприниматель работает на УСН по схеме «доходы минус расходы». Но даже в этом случае получатель и приставы не всегда могут быть уверены, что плательщик предоставил достоверные данные по доходам.

А когда бизнесмен платит ЕНДВ, возможности проверить правильность начисления алиментов почти нет, поскольку вести документальный отчет о прибыли и расходах предприниматель не обязан.

Если у получателя есть основания подозревать, что плательщик умышленно значительно занижает сумму доходов для уменьшения алиментов, целесообразнее попросить о выплате денег в твердой сумме.

Рекомендуем прочесть: как рассчитываются алименты с ИП на вмененке.

Хранение исполнительных документов

Поскольку исполнительный лист относится к документам строгой отчетности, хранить его среди прочих бумаг на столе или стеллаже недопустимо. Согласно правилам документооборота, он передается под расписку и помещается в сейф или иное защищенное место. При утрате документа по вине лица, ответственного за его хранение, на виновного может быть наложен штраф до 2500 р.

См. : Как получить дубликат исполнительного листа по алиментам.

Прекращение выплат

Удержание алиментов прекратится по нескольким основаниям:

  • плательщик увольняется из организации;
  • получатель забрал исполнительный лист;
  • пристав сообщил о прекращении производства.

Исполнительный лист или его копия возвращается взыскателю (приставу) на следующий рабочий день после окончания его действия. При этом желательно зафиксировать период, в течение которого осуществлялись удержания и общую сумму.

Если за плательщиком осталась задолженность по алиментам, ее также указывают. Информацию заверяют подписью главного бухгалтера и печатью организации. В случае несвоевременного возврата документа на предприятие могут наложить штраф.

Ответственность за неуплату алиментов

Если в организацию поступил исполнительный лист, ответственность за своевременное перечисление денег ложится на сотрудника бухгалтерии.

В случае игнорирования постановления либо несвоевременного перечисления средств должностное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ.

Это может быть крупный штраф, принудительные работы, арест или запрет на работу по специальности до 5 лет.

Приставы могут контролировать правильность удержания алиментов по исполнительному листу. Как правило, это происходит по просьбе взыскателя.

Для этого от службы приставов должен прийти официальный запрос, на который необходимо дать ответ. Отчет составляют на бланке организации или заполняют форму, присланную проверяющим.

Игнорирование официального запроса может привести к штрафу (ст. 17.14 КоАПП).

Когда процедура оплаты алиментов осуществляется через бухгалтерию предприятия, это удобно всем участникам процесса. Плательщик снимает с себя ответственность за правильность и своевременность перечисления средств.

Получатель уверен в том, что деньги поступят в полном объеме и в срок.

В случае увольнения сотрудника, бухгалтерия должна своевременно проинформировать об этом и вернуть исполнительный лист лицу, предоставившему его (взыскателю или приставу).

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2021 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/alimentyi/oplata-alimentov-po-ispolnitelnomu-listu/

Как оплатить алименты через судебных приставов

Как оплачивать алименты по исполнительному листу

7 215 просмотров

Добровольно выплачиваются алименты или в принудительном порядке – это не имеет абсолютно никакого значения, поскольку способы передач денег одни и те же.  Вариантов, как можно заплатить алименты, несколько, и все они были подробно рассмотрены в статье «Добровольная уплата алиментов». Но что делать, когда алименты взыскиваются принудительно и как оплатить алименты через приставов?

Можно ли платить алименты через приставов?

Порядок уплаты алиментов через приставов зависит от способа взыскания средств на ребенка, а также особенностей дохода плательщика.

При этом способ должен быть указан в документах, которые служат основанием для принудительных выплат через ФССП, а именно:

  • в соглашении об уплате алиментов, засвидетельствованном нотариусом;
  • в судебном приказе либо исполнительном листе, если алименты выплачиваются принудительно на основании решения суда.

В случаях, когда у плательщика алиментов имеется официальный заработок и он работает но найму, никаких дополнительных действий совершать не требуется.

Приставы сами направят исполнительный документ по месту его работы, а бухгалтерия работодателя будет рассчитывать и отчислять содержание на ребенка.

В том числе, помимо зарплаты, средства на ребенка будут автоматически удержаны с:

Плательщик может лишь контролировать факт перечисления и не более.

В том случае, если плательщик согласен выплачивать алименты только согласно установленным законом нормами, и он официально трудоустроен, то вычет средств с зарплаты – наилучший вариант.

Также данный вариант является самым оптимальным в случае принудительных выплат.

Производят вычет с зарплаты работники бухгалтерии, но только после того, как были сделаны отчисления налогов, то есть с чистого заработка работника. Перевод денег получателю алиментов поступает в течение трех дней со времени начисления зарплаты.

Когда алименты через приставов нужно платить самому?

№ п/пСложности с оплатой алиментов
1доход плательщика неофициален, у него нет работы, но при этом он не состоит на учете в Центре занятости населения
2плательщик является ИП и точные размеры его прибыли за месяц не могут быть проверены приставами к дате расчета алиментов
3родитель получает доход нерегулярно, в натуральной форме или посезонно

В этом случае нужно знать, как платить алименты через приставов и можно ли это сделать.

Способы оплаты алиментов через приставов

Плательщик, у которого средства на детей не будут удерживаться автоматически, может переводить средства на депозитный счет в ФССП, а может платить их напрямую получателю.

Во втором случае приставам нужно регулярно представлять подтверждающие уплату документы.

Вариант с депозитным счетом актуален лишь при наличии задолженности по алиментам: для ее погашения нужно перечислить деньги приставам, а остальное можно платить сразу алиментополучателю.

Оплатить алименты возможно несколькими способами, при этом у каждого варианта есть свои нюансы. Как правило, способ, каким будут передаваться деньги, выбирает сторона, которая впоследствии будет получать их. Если выплаты будут производиться на добровольной основе, то стороны выбирают тот вариант, который устроит всех.

Способы, которыми можно заплатить алименты, следующие:

  • почтовый перевод;
  • перечисление на банковский счет или на карту;
  • наличными: непосредственно при личной встрече, либо при помощи другого лица.

Теперь разберем каждый способ, благодаря которому можно оплатить алименты и отчитаться перед приставами об исполнении своих обязанностей.

При помощи банка

Алименты можно отправить или на личный счет ребенка в банке, или на счет лица, представляющего его интересы.

В том случае, если выплаты перечисляются на счет в банке, то выдадут их или законному представителю, или самому ребенку, но только когда он станет совершеннолетним.

При этом, перевод алиментов на личный счет ребенка имеет некоторые нюансы, так, например, выдадут деньги с этого счета, только если будет разрешение от органов опеки и попечительства. Чтобы такое разрешение получить, необходимо сначала подать заявление.

Перевести деньги может сам плательщик алиментов, так и бухгалтерия его предприятия, если выплаты производятся из зарплаты.

Выполнить самостоятельное перечисление при помощи банка можно и одним из следующих вариантов:

  • непосредственно в самом банке — в кассе;
  • через терминал, если оплата производится картой;
  • в интернет-банкинге, то есть переводом в личном онлайн-кабинете или при помощи автоплатежа.

Какой бы способ не был выбран, в поле назначения платеже нужно указать «Алименты», а также за какой период производится перечисление.

Квитанцию об оплате нужно распечатать и представить приставу, ведущему исполнительное производству, для приобщения к материалам дела. В противном случае вас могут обвинить в неуплате средств и насчитать долг.

Если по решению суда перечисление алиментов частично осуществляется на счет ребёнка, ознакомьтесь со статьей «Как перечислять алименты на счет ребенка».

По почте

Перечисление алиментов при помощи почты – самый доступный вариант, если нет отделений банков, а также отсутствует интернет. Перевести денежные средства по почте может плательщик, но не бухгалтерия по месту работы.

В Почте России есть сразу несколько вариантов отправления алиментов: почтовый или телеграфный перевод, а также быстрый перевод при помощи таких систем, как «Форсаж» и «Western Union».

Здесь также необходимо указать, что назначение перевода – алименты, и за какой период они перечисляются.

Это может потребоваться для отчетности, если у получателя возникнут какие-либо претензии, а также для подтверждения выполнения своей обязанности судебному приставу.

Наличными

При таком варианте оплатить алименты можно либо посредством собственноличной передачи денег, либо с помощью посредника.

Здесь для человека, выплачивающего алименты также очень важно получить расписку, поскольку только так можно зафиксировать передачу денег, если вдруг придется доказывать в суде, что выплаты производились.

В расписке обязательно указываются личные данные получателя и плательщика, сведения о ребенка, а также о периоде, за который платятся алименты.

Желательно в расписке сделать отметку о том, произведен ли за указанный период полный или неполный расчет.

Более подробно о порядке и правилах составления расписки по алиментам смотрите соответствующую статью.

Копию документа предоставьте приставам, а оригинал – оставьте себе.

Как платить алименты через приставов лично

Можно сделать вывод, что выбор наиболее оптимального варианта во многом зависит от исходных данных и имеющихся обстоятельств.

В любом случае самостоятельно платить алименты через приставов или напрямую получателю средств придется в случаях:

  • расчет содержания по средней величине заработной платы, если у должника нет дохода;
  • при формировании задолженности по алиментам;
  • отсутствие регулярных поступлений и взысканных алиментах в твердой сумме.

Самое главное – каждую операцию по переводу средств нужно подтверждать приставов, ведь через них должны пройти все документы во избежание начисления долга.

Пример. Иванов С. обязан уплачивать ¼ всех видов дохода в пользу своего сына. У Иванова имеется официальный заработок и доходы от предпринимательской деятельности.

Средства на сына из заработной платы удерживаются бухгалтерией предприятия по месту работы, а оставшуюся часть, исходя из прибыли от предпринимательской деятельности за каждый месяц, Иванов платят напрямую матери ребенка.

От матери ребенка он получает расписку, копию которой представляет в ФССП для учета платежей.

При наличии дополнительных о том, как платить алименты через приставов, вы всегда можете их задать нашим юристам совершенно бесплатно.

Заблаговременное уточнение всех деталей позволит избежать формирования долга и последующего привлечения к ответственности за неуплату алиментов.

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями

Источник: http://allo-urist.com/kak-oplatit-alimenty-cherez-pristavov/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.